Деловая игра по охране труда сценарий. Деловая игра

Деловая игра по охране труда сценарий Rating: 7,2/10 1684 reviews

Сценарий деловой игры

Деловая игра по охране труда сценарий

Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Этот результат достигается во многом благодаря сотрудничеству Фонда социального страхования и работодателей в части охраны труда и профилактики производственного травматизма. Что является объектом социально-партнерских отношений? Есть такое современное понятие: деструктивная конкурентоспособность. Ведущая команда выбирает соперника, 2 вопроса, общей стоимостью 30 «талантов». Во главу угла государственной политики в области охраны труда поставлен приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Next

Сценарий деловой игры

Деловая игра по охране труда сценарий

Ведущий: Добрый день, уважаемые директора, менеджеры фирм и гости! «Санитарно-гигиенические нормы в строительстве» - вредные факторы на рабочем месте: освещение, вибрация, шум. Может ли государственный орган по труду признать коллективное соглашение недействительным? Путь к жизненному успеху никогда не поздно начинать. Какие соглашения заключаются только на трехсторонней основе? Дайте определение коллективного соглашения 6. К нам на встречу пришел журналист, который возьмет у вас интервью, о вашем стиле руководства. Выбор ведущей команды командам предлагается ответить на вопрос, кто быстрее ответит тот и начинает игру 3. Упражнения в быстром поиске ответов на поставленные вопросы. Деловая игра «Аттестация персонала организации» развивает навыки, необходимые в процессе формирования подсистемы аттестации персонала, и способствует развитию управленческого потенциала участников.

Next

Деловая игра

Деловая игра по охране труда сценарий

Каждая команда представляет какую-либо фирму, которую возглавляет директор. В помещении в кортом находятся лаки и краски произошло возгорание. Третий этап: Составление графика работы на день. Администрация организации отказалась сотрудничать с профсоюзной инспекцией на основании того, что полномочным представителем их ра­ботников является профком организации, а не вышесто­ящие органы профсоюза. Следовательно, данное правонарушение следует признать не экологическим, а гражданско- правовым. Командам были розданы карточки с указанием наименований профессий и воздействующими на данных работников этих профессий вредных и опасных производственных факторов. Не стесняйтесь произвольно менять параметры в поставленной проблеме: уменьшать или увеличивать стоимость, сроки, размеры, расстояния и т.

Next

Как провести деловую игру «Общественный контроль за охраной труда на предприятии»

Деловая игра по охране труда сценарий

На cтанции «Первая помощь» участники получили карточки с информацией о том, кому необходимо оказание первой помощи и о виде травмы. Уважаемые представители фирм представьте себе, что у вас возникла одна из безумных идей. К каждой группе прикрепляется эксперт из числа студентов, задача которого фиксировать на бумаге выдвигаемые идеи. Чьи ответы были наиболее оригинальными? Подготовка и мотивация учащихся к игре. В каком порядке изменяются и дополняются коллективные соглашения? Сейчас вам будут предложены конфликтные ситуации, в которых может оказаться любая фирма. Измерения проводились в различных условиях: с искусственными источниками тепла и холода, с различными источниками освещенности, шума, электромагнитного излучения, разнообразными показателями микроклимата, с включенными и выключенными осветительными приборами. Цели урока: Общеобразовательные дидактические : - расширение знаний о мотивации труда Развивающие: - развивать умение анализировать, делать выводы, принимать самостоятельные решения; - формировать компетенции.

Next

Деловая игра «Обеспечение и организация охраны труда»

Деловая игра по охране труда сценарий

Вы смогли эти знания применить на практике, попробовать на себе роли менеджеров, подчиненных, руководителей. На любом предприятии работает бухгалтер, который ведет всю отчетность. Фирмы вытягивают карточки с конфликтной ситуацией. Для подведения итогов первого этапа, заслушиваем студентов и анализируем их потребности. Ведущий: Продолжим разговор об особенностях делового этикета.


Next

Ecologpravo

Деловая игра по охране труда сценарий

На старте участники получили первое задание, которое и стало отправной точкой в их маршруте. . Что можно подумать о человеке, если он ведет себя излишне скованно? Педагогические технологии: деловая игра, моделирование и решение проблемных ситуаций. На 4-м этапе аттестационная комиссия проводит обсуждение и принимает решение по каждой аттестуемой кандидатуре отдельно. Осмысливая выдвинутую для решения проблему, можно попытаться сделать все наоборот; ставить задачу, обратную данной, изменить последовательность действий, операций, расположение деталей т. » - Работодатель: «А что вы умеете делать? А теперь давайте послушаем наших экспертов, как они оценивают состоявшуюся дискуссию.


Next

Сценарий деловой игры

Деловая игра по охране труда сценарий

Отраслевые межотраслевые соглашения заключаются на уровне: а федеральном б локальном в региональном г территориальном 16. Особое значение придается умению партнера-мужчины употреблять алкогольные напитки. Попробуем сформулировать основные правила делового этикета. А вам нужно доказать убыточность этого предприятия. Из других профессий через пять лет будут востребованы аналитики, организаторы производства и технологий. В каком порядке коллективный договор признается недействительным? На станции «Пожарная безопасность» происходила имитация пожароопасной ситуации.

Next

Сценарий деловой игры

Деловая игра по охране труда сценарий

Москвы состоится деловая игра на тему: «Методика и практика расследования несчастного случая на производстве». На собрании профсоюзной организации принято решение о создании на базе действующего профсоюза 2-х самостоятельных профсоюзов и о необходимости заключения 2-х, независимых друг от друга коллективных договоров. Назовите профессии ушедшие в глубь веков. Первый этап: «Визитная карточка участника». В игру вступают следующие команды.

Next

Деловая игра. Составление трудового договора

Деловая игра по охране труда сценарий

На основе каких принципов должно заключаться коллективное соглашение? Совет второй: Менеджер, научись управлять такими потребностями, как стремление к власти, к успеху, к признанию подготавливая работников к переходу по иерархии на новые должности с помощью их аттестации, направляя на курсы повышения квалификации и т. А если вы оказались на таком мероприятие, и не уверены в том, как правильно пользоваться всем разнообразием столовых приборов и как есть то, или иное блюдо, то не следует спешить, спокойно понаблюдайте за манерами других людей или попросите официанта разделать какое-то экзотическое блюдо, или откажитесь от него. Если он не обладает достаточным уровнем культуры за столом, следовательно, и в деловых отношениях от него можно ожидать непрогнозируемую форму поведения, он не может быть надежным партнером. В заключение аттестационная комиссия объявляет общее решение комиссии для каждого аттестованного сотрудника; команда экспертов проводит анализ работы команд по каждому этапу; организатор и участники проводят обсуждение результатов игры. В солидном учреждении человек пришел на работу в джинсах.

Next